Unieke coach cursus

Unieke coaching opleiding; leer nu hoe u om excuses en verklaringen heen kunt coachen

Dit herkent u wel. Vaak heeft het er van weg alsof men alleen maar al lang verzopen koeien uit de sloot kunnen halen. Liefst met een reeks aan excuses.

"Vroeger gebeurde dat. Toen zus en zo. Toen..." "En daarom kan ik niet..." Enzovoort. Die denktrant is vaak destructief maar brengt die mensen ook niet stappen verder om maar iets te veranderen aan de situatie.

Veel productiever is het om die mensen te helpen denken over de voor hen liefste toekomst en hoe die waar te maken. Indien u de juiste knepen van het vak kent, stijgen uw succes als coach, de tevredenheid van de klant en uw expertise.

Tijdens deze training coachen leert u het voorgaande, en ook: koers behouden, focus op gedrag, goede vragen stellen, concreet meetbare doelstellingen formuleren en goed luisteren.

Meer artikelen in rubriek: Coachen (9) Opleiding (8)

Meer artikelen

Personal Coaches startpagina

Nieuw boek Een echte professional - Voldoen professionals aan de normen en benutten zij hun volledige potentieel?Zijn technische bekwame professionals die hard werken 'waarlijke' professionals? En streven zij naar excellente kwaliteit en streven zij ernaar om hun afnemers de beste diensten te bieden? Of voldoen zij weliswaar aan de gestelde eisen, maar benutten niet hun volledige potentieel en missen zij de inspiratie om hun dienstverlening op een hoger niveau te tillen? Professionals proberen zich zo professioneel als mogelijk te gedragen en de juiste dingen te doen.

Boek Tegen Zaniken - Humorvol boekje over onze nationale bezigheid 1: zeuren en klagenKlagen en zeuren lijken zo'n beetje een favoriete bezigheid in Nederland. Elke dag hoort u wel u hoort iemand klagen of mopperen. Mogelijk hoort u ook uzelf geregeld mopperen. Flos belooft zijn lezers met 'Het anti-klaagboek' een eerste hulp kit bij mopperen en zeuren.

75 Checklisten voor de nieuwe manager - Bespreking: 75 Checklisten voor de nieuwe managerAls iemand die leidinggeeft heeft u een uitgebreid scala aan taken, variërend van het motiveren en coachen van uw medewerkers, tot het geven van presentaties.In 75 Checklisten voor de nieuwe manager passeren dergelijke taken waarmee managers te maken krijgen de revue.

Managementboek van het jaar 2012 - Gedeeld leiderschap - Titel van het winnende managementboek 2012 is bekend gemaakt. Dit boek is: Gedeeld leiderschapDe winnaar van managementboek van het Jaar 2012 bekend. Het is: Gedeeld leiderschap door Paule-Peter feld en Jelle Dijkstra. De managementboekjury maakte donderdag 15 maart de winnaar bekend dat gebeurde tijdens het 9e Managementboekengala in Amsterdam.

Aanpak, visie en werkwijze van een resultaatgerichte coach cursus - De manier om om te gaan met verschillen tussen wat medewerkers zeggen en doen.U kent u volgende vast en zeker. In uw rol als leidinggevende vindt u zeker dat u klare instructies geeft. Dat er een heldere taakomschrijving staat. Met een of meer van uw medewerkers.